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        這么算下來,按“996”工作的員工在周一至周六每天均需加班2小時,與“平均每周工作時間不超過四十四小時”“每月延長工作時間不得超過三十六小時”的法律規定明顯不符。也就是說,若公司強制實行“996”工作制度是違反法律規定的。對于違反法律規定強制要求的加班,勞動者有權拒絕。在2019年全新錄制的注冊會計師新大綱課程中,黃靜老師主要擔任幫考網《公司戰略與風險管理》科目的直播與錄播課程,黃老師具有12年的CPA、會計職稱考試的教學經驗,以其扎實的理論功底在授課中把財管的知識點講解的清晰透徹,在教學同時更注重培養學員的答題思維技巧,讓學員告別枯燥的應試課堂教育,輕松的感受到風險管理科目的知識魅力。

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        6. 利用跳讀法解題

        如果企業利用“鼓勵”的模式變相強制要求員工加班,比如公司因員工拒絕加班而對員工降職、降薪、處罰、辭退的,員工可以向勞動保障行政部門投訴或申請勞動仲裁,維護自身合法權益。

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